Entscheiden
heißt jetzt Conciden

Wie trifft man Entscheidungen, hinter denen alle stehen? Die neue App CONCIDE ebnet Gruppen und Organisationen den Weg zu verantwortlichen, gemeinschaftlichen Abstimmungen. Dabei ist Bauchgefühl gefragt: Welcher Lösungsvorschlag erfährt die geringste Ablehnung? Womit kann das gesamte Team am besten leben? Werden Sie zum Concider und finden Sie es heraus!


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zur Entscheidungskultur
und Kennenlernen
des Tools CONCIDE

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Diskutiert ihr noch
oder concided ihr schon

- oder: Wie gut ist eure Entscheidungskultur?

Zum Test

CONCIDE ist ...

motivierend

CONCIDE fördert die Entwicklung des Einzelnen und des ganzen Teams. Mitarbeiter, die in Entscheidungen einbezogen werden, sind engagierter und motivierter. „Ich gestalte mit!“ ist die Devise. Dabei hat jeder das gleiche Stimmrecht.

integrierend

Bei CONCIDE wird jede Alternative ernst genommen. Keine Idee wird vorschnell abgebügelt. Hat jemand Bedenken, wird er gesehen. Dadurch steigt die Akzeptanz der gemeinsam getroffenen Entscheidung.

verantwortungsbewusst

Die teure Lösung führt natürlich auch ans Ziel. Wenn jedoch die Mitarbeiter entscheiden, als wenn es „ihres“ wäre, kann es einfacher, besser und ressourcenschonender gehen.

kreativ

Warum Komplexität reduzieren, wenn man sie in CONCIDE mühelos abbilden kann? Nichtwissen darf sich spielerisch entfalten. Die kreativen Freiheitsgrade werden erhöht.

intuitiv

Wie hoch ist Ihr Widerstand auf einer Skala von null bis zehn? Wetten, dass Ihnen die Antwort ziemlich einfach fällt? Der Lösungsvorschlag, der bei allen den geringsten Widerstand auslöst, setzt sich durch.

transformativ

CONCIDE ist Software und innovative Thoughtware zugleich. In einer Zeit, in der Macht durch Ermächtigung ersetzt werden darf, unterstützt die App den Paradigmenwechsel.

Das Prinzip hinter CONCIDE

Systemisches Konsensieren

Entscheidungen, die nur auf Zustimmung basieren, lassen die entscheidende Frage außer Acht: Gibt es Menschen in der Gruppe, denen das Ergebnis Bauchschmerzen bereiten würde? Das sprichwörtliche „Ziehen an einem Strang“ erreicht man nicht durch hauchdünne Mehrheitsentscheide. Wer das gesamte Team hinter sich versammeln will, strebt den Konsens an.

CONCIDE in unserem Video erklärt

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Referenzen

In die Welt des systemischen Konsenierens einzutauchen, hat mich sehr fasziniert und ich freue mich schon sehr darauf, die Methode in meinen beruflichen Alltag mit Kindern und Jugendlichen einzubauen. Ideen zu finden und durch die App zu gemeinsamen Entscheidungen zu kommen, macht Spaß. Durch Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe fühlen sich die Kinder und Jugendlichen ernst genommen.

Juliana Krolop, KJR Dachau



Wir haben bei unserer ersten digitalen Mitgliederversammlung die Entscheidungen mit Concide getroffen. Mit insgesamt 44 Stimmberechtigten konnten wir ganz einfach und schnell Vorschläge sammeln und bewerten. Es hat uns besonders geholfen, dass wir auf Knopfdruck die Vorschläge mit der höchsten Akzeptanz anzeigen lassen konnten. Dadurch wurde die Entscheidungsfindung transparenter und für die Mitglieder besser nachvollziehbar.

Jens Uhlemann – ehem. Präsident des NWTFV e.V.

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Tobias Babin, Projektleiter bei dem über 500 Mitarbeiter großen IT-Unternehmen aus München, spricht über seine Erfahrungen mit CONCIDE.

Für uns ist es wichtig, dass jeder Kollege aktiv am Unternehmen mitgestalten kann. Aus diesem Grund ist CONCIDE genau das richtige Tool für uns, um Entscheidungen innerhalb unseres Unternehmens zu treffen.

Anne Schulze, FLYACTS GmbH, Jena

„Super einfaches Handling, klare Sprache, man kann mit wenigen Worten durch die App führen. Die Widerstandsmessung, die immer gleich zum nächsten Lösungsvorschlag springt, ist wunderbar einfach“

Matthias Rausch, Geschäftsführer Yellow Birds Consulting

Vorbereitungsteam der Mitgliederversammlung 2020 der GWÖ Baden-Württemberg

Joachim Grothe:
„Ich halte CONCIDE für ein tolles Produkt, das unbedingt weiterentwickelt werden und weite Verwendung finden soll.“

Georg Mandelka:
„guter Ansatz, einfach zu handhaben“

Thomas Melchinger:
„einfache Bedienung durch Teilnehmende“

Grundkenntnisse  in Systemischem Konsensieren sind auch aus unserer Sicht sehr wichtige Voraussetzung.

Wir haben erste Beispiele mit der App CONCIDE getestet und gute Ergebnisse erzielen können. Die App führt userfreundlich durch den Prozess der Entscheidungsfindung. Dabei ist es hilfreich, dass unser Team orts- und zeitunabhängig entscheiden kann.

Goethe-Institut e.V., München

Über uns

NEWWORKABLES ist ein Start-up aus dem Fichtelgebirge in Oberfranken, das die neue Arbeitswelt mitgestaltet. Unsere Software baut Brücken zu neuen Ansätzen des Arbeitens in Unternehmen und Organisationen. CONCIDE ist das erste Produkt von NEWWORKABLES.

Nicht-Linearität, Augenhöhe, Ermächtigung, Klarheit und Miteinander, dafür steht NEWWORKABLES.

Angelika Nürnberger, CEO und Possibility Adventurer

„We are not human havings, not human doings, we are human beings.“ Das SEIN in den Unternehmenskontext zu bringen ist mir wichtig und bedeutet „den anderen sein zu lassen, ihn nicht nur durch sein Tun zu bewerten, sondern in seinem Mensch-Sein zu sehen, zu fördern und zu schätzen“.

Mit mittlerweile über 20 Jahren Erfahrung in der Führung von Unternehmen sagt man mir nach, ich sei eine Pionierin in Sachen New Work. Als Possibility Adventurer gehe ich gerne ins Nicht-Wissen, lote aus, was möglich ist und betrete mit freudiger Neugier unbekanntes Terrain. Das gilt für zentrale Fragen des modernen Arbeitslebens genauso wie für persönliche Herausforderungen wie den Jakobsweg. Im Fichtelgebirge aufgewachsen, umarme ich das, was mir die Welt zu bieten hat und kehre mit Bündeln voller Lebenserfahrung nach Oberfranken zurück.

NEWWORKABLES kreiert digitale Werkzeuge für Organisationen, wie es sie noch nie gab. In die Entwicklung dieser Tools fließt das Wissen des gesamten Teams ein, den Grundstein lege ich mit meinen Erfahrungen und meinen Überzeugungen. Dabei frage ich mich: „Wie kann man es schaffen, dass alle mit Leichtigkeit und Freude Verantwortung übernehmen? Wie ist es möglich, dass jeder sein volles Potenzial entfaltet?“ Kreativität, Spaß und spielerisches Miteinander sind dabei ausdrücklich erlaubt.

 

Neuigkeiten

  • Tischfussball und CONCIDE

    „Wie bist du eigentlich zum Systemischen Konsensieren gekommen?“

    Das habe ich Jens Uhlemann, den ehemaligen Präsidenten des nordrhein-westfälischen Tischfußballverbands, gefragt. Jens erzählt uns, wie das Systemische Konsensieren – das auch hinter CONCIDE steckt - zu mehr Verbindlichkeit und schnelleren gemeinsamen Entscheidungen geführt hat.
    Seine Antwort in voller Länge findest du in diesem Video: Interview Jens Uhlemann und CONCIDE - YouTube

    Das Interview führte Johanna Fink, Team CONCIDE.

  • Yes, we concide!

    Deutschland wählt anders. Das war das Experiment, zu dem wir aufgerufen haben. Wie sähe ein Wahlergebnis mit Akzeptanzwahl statt Mehrheitsentscheid aus? 266 Menschen haben sich beteiligt und das Ergebnis zeigt vor allem eines:
    Keiner aufgeführten Partei (Keinem Lösungsvorschlag) konnte so viel Akzeptanz entgegengebracht werden, um im Sinne einer Akzeptanzwahl als geeignete Lösung zu gelten.

    Der eigentliche Kern des Experiments: Wie ging es den teilnehmenden Concidern bei der Art der Abstimmung? Eine*r der Teilnehmenden hat das Gefühl so beschrieben: „Alleine durch die Fragestellung zu jeder einzelnen Option und der Differenzierbarkeit im Ergebnis wird dem ‚Wähler‘ mehr Interesse entgegengebracht und fördert so auch das Gefühl der Mitbestimmung.“
    Genau diese Einschätzung teilen wir auch. Und sind davon überzeugt, dass dieses Gefühl der Mitbestimmung unglaublich wichtig ist, wenn wir tragfähige Entscheidungen haben wollen – egal ob im Politischen, im Privaten oder im Arbeitsleben.

     

  • Deutschland wählt anders

    Wie hoch ist dein Widerstand gegenüber der jeweiligen Partei?

    Dein Voting ist anonym. Teile es mit deiner Familie und deinen Freunden.

    Sonntag, direkt nach der Bundestagswahl gibt es dann die Ergebnisse.

    Probier´s aus!

  • Erstes hybrides Trainertraining

    CONCIDE freut sich über vier neue Experten/ Expertinnen!

    Jana Hahn aus Hattingen, Prof. Dr. Thomas Frank Meyer aus Dortmund, Tina Liebs aus Wunsiedel und Thomas Melchinger aus Gäufelden sind nun ausgebildete CONCIDE Trainer*innen. Wir freuen uns, über die Verstärkung in unserem Team.

  • kostenlose Webtrainings starten

    Den Auftakt unserer Webtrainings durften gleich zwei Gruppen einläuten. Zum einen starteten wir mit einer Regionalgruppe aus Bayreuth und die andere Gruppe war bunt gemischt. Wir freuen uns auf viele weitere spannende Webtrainings!